í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ì‚¬ì„¤ê²€ì¦ ì ‘ì†ì£¼ì†Œ
검찰 수사 ê²°ê³¼ì— ëŒ€í•´ íë ¥ì‚¬íƒœì˜ ì£¼ë²”ì¸ í•œêµë‹¹ì´ ë°˜ë°œí•˜ê³ ë‚˜ì„ ê²ƒì€ ì°¸ìœ¼ë¡œ 후안무치하다. 황 대표는 â€œë¶ˆë²•ì— ëŒ€í•œ ì €í•ì€ 무죄â€ë¼ê³ í–ˆê³ , 나 ì „ ì›ë‚´ëŒ€í‘œëŠ” “명백한 ì •ì¹˜ë³´ë³µì„± 기소ì´ìž, ì •ê¶Œ ëˆˆì¹˜ë³´ê¸°ì‹ â€˜í•˜ëª… 기소’ â€ë¼ê³ 했다. ì¡°êµ ì „ 장관 ê´€ë ¨ 수사 등 다른 ì‚¬ê±´ì— ëŒ€í•´ì„ ì—„ì •í•œ 법 ì§‘í–‰ì„ ì£¼ë¬¸í•˜ë”니 ìžì‹ ë“¤ì˜ ë¬¸ì œì—는 ì •ë°˜ëŒ€ì˜ ìž£ëŒ€ë¥¼ 들ì´ëŒ€ê³ 있다. ì´ëŸ° 오만과 ì´ìœ¨ë°°ë°˜ì´ 없다. ê·¸ë ‡ë‹¤ë©´ í‰ì†Œì— ê·¸ë ‡ê²Œ 강조하는 ‘법치’는 ë„대체 ì–´ëŠ ë•Œ 누구한테 ì ìš©ë˜ëŠ” 것ì¸ê°€.
ì§€ì— ì£¼ë¯¼ë“¤ì´ ë°˜ë°œí•œ ë°ì—는 ì •ë¶€ì˜ ìš°ì™•ì¢Œì™•í•œ ì •ì±… íƒ“ë„ í¬ë‹¤. 당초 ì •ë¶€ëŠ” 격리시설 후보지로 천안시를 ê²€í† í–ˆìœ¼ë‚˜ 해당 ì£¼ë¯¼ì´ ë°˜ëŒ€í•œë‹¤ëŠ” ì´ìœ ë¡œ 하루 ë§Œì— ì•„ì‚°ê³¼ 진천으로 장소를 변경했다. 당초 ì²œì•ˆì„ ê²€í† í–ˆìœ¼ë‚˜ 수용ì¸ë ¥ì´ 예ìƒë³´ë‹¤ 늘어나면서 ë‘ ê³³ìœ¼ë¡œ 분산 수용하게 ë다는 ë§ì´ 나오지만 변경 ì´ìœ ì— ëŒ€í•œ 설ë“ë ¥ 있는 ì„¤ëª…ì€ ì—†ì—ˆë‹¤. 지방ìžì¹˜ë‹¨ì²´ì™€ í˜‘ì˜ í•œë²ˆ ê±°ì¹˜ì§€ë„ ì•Šì•˜ë‹¤. ì™¸ì–‘ìƒ ì£¼ë¯¼ì´ ë°˜ëŒ€í•˜ë©´ 변경ë 수 있다는 빌미만 ì œê³µí–ˆë‹¤. ì •ë¶€ì˜ ë¯¸ìˆ™í•œ 대ì‘ì´ ë‹˜ë¹„ 현ìƒì„ 촉발시킨 ì…ˆì´ë‹¤. ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì€ 30ì¼ â€œìž„ì‹œ ìƒí™œì‹œì„¤ì´ ìš´ì˜ë˜ëŠ” ì§€ì— ì£¼ë¯¼ë“¤ì˜ ë¶ˆì•ˆì„ ì´í•´í•œë‹¤â€ë©´ì„œë„ â€œëŒ€ì±…ì„ ì¶©ë¶„ížˆ ì„¸ìš°ê³ ìžˆê³ , ê±±ì •í•˜ì‹œì§€ ì•Šë„ë¡ ì •ë¶€ê°€ ë¹ˆí‹ˆì—†ì´ ê´€ë¦¬í• ê²ƒâ€ì´ë¼ê³ 강조했다. 그러나 미리 ì§€ì •í•´ ë†“ê³ ì£¼ë¯¼ì˜ ì´í•´ë¥¼ 구하는 것만으로는 부족하다.
êµ° 당êµì´ ì´ëŸ° ê²°ì •ì„ ë‚´ë¦° ë°°ê²½ì€ ì´í•´í• 수 있다. ë³€ 하사가 ì„±ì „í™˜ ìˆ˜ìˆ í›„ 여군으로 ê³„ì† ë³µë¬´í•˜ê³ ì‹¶ë‹¤ê³ í•œ ê²ƒì€ ì°½êµ° ì´ëž˜ ì²˜ìŒ ìžˆëŠ” ì¼ì´ì–´ì„œ ë‹¹í˜¹ìŠ¤ëŸ¬ì› ì„ ê²ƒì´ë‹¤. êµë¯¼ ê°œë³‘ì œë¥¼ 바탕으로 ë³‘ë ¥ì„ ìš´ìš©í•˜ëŠ” êµ° 입장ì—서는 장병 ì „ì²´ì˜ ë¶„ìœ„ê¸°ë„ ê°ì•ˆí•´ì•¼ í–ˆì„ í„°ì´ë‹¤. 하지만 ì´ëŸ° ì‚¬ì •ì„ ê³ ë ¤í•´ë„ ì´ë²ˆ ê²°ì •ì€ ë¬¸ì œê°€ 있다. ì‹¬ì‹ ìž¥ì• ë“±ê¸‰ ê·œì •ì€ ë‚¨ìž êµ°ì¸ì´ 부ìƒìœ¼ë¡œ ì‹ ì²´ì— ì´ìƒì´ ìƒê²¼ì„ 경우 ë“±ì„ ì „ì œë¡œ í•œ 것ì´ë‹¤. ì´ëŸ° ê·œì •ì„ ì„±ì „í™˜ ìˆ˜ìˆ ìžì— ì¼ë¥ ì 으로 ì ìš©í•œ ê²ƒì€ ì–µì§€ì´ë‹¤. ì „ì— ì‹¬ì‚¬ë¥¼ 법ì›ì˜ 성별 ì •ì • 허가가 ê²°ì •ë 때까지만ì´ë¼ë„ 연기해 달ë¼ëŠ” ë³€ í•˜ì‚¬ì˜ ìš”ì²ì„ 무시한 ê²ƒë„ ì¸ìƒ‰í•˜ë‹¤. ë”구나 êµ°ì€ â€œêµ° 복무 중 성 ì „í™˜ìžì— 대한 ë³„ë„ ìž…ë²•ê³¼ ì „ë¡€ê°€ 없는 ìƒí™©ì—ì„œ ì„±ì „í™˜ ìˆ˜ìˆ ìžì²´ë¥¼ ì‹ ì²´ìž¥ì• ë¡œ íŒë‹¨í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì„±ë³„ ì •ì²´ì„±ì— ë”°ë¥¸ ì°¨ë³„í–‰ìœ„ì— í•´ë‹¹í• ìˆ˜ 있다â€ëŠ” ì¸ê¶Œìœ„ì˜ ì˜ê²¬ê¹Œì§€ 묵살했다. ì°¨ë³„ì„ ìš°ë ¤í•œ 다른 êµê°€ê¸°ê´€ì˜ ì˜ê²¬ì€ 존중해야 마땅하다. ì¸ê¶Œì— 대한 ê³ ë ¤ëŠ” ì—†ì´ ì˜¤ë¡œì§€ ë…¼ëž€ì´ ì»¤ì§€ëŠ” 것만 ë§‰ê² ë‹¤ëŠ” êµ° 당êµì˜ 처사가 ìœ ê°ìŠ¤ëŸ½ë‹¤.
새해 예산규모가 확대ë˜ë©´ì„œ ê´€ë¦¬ìž¬ì •ìˆ˜ì§€ ì ìžê°€ 2ë°° ê°€ê¹Œì´ ëŠ˜ì–´ë‚œë‹¤. ì •ë¶€ëŠ” ì´ë¥¼ 메우기 위해 60ì¡°ì›ì˜ ì ìžêµì±„를 발행해야 한다. 지금 ë¹Œë ¤ 쓰는 ëˆì€ í›„ëŒ€ì— ê°šì•„ì•¼ í• ë¹šì´ë‹¤. 그런ë°ë„ êµíšŒì˜ 부실한 예산심ì˜ëŠ” 반복ë˜ê³ 있다. êµíšŒ 심ì˜ê°€ ‘쪽지 ì˜ˆì‚°â€™ì„ ìœ„í•œ ë„구로 ì „ë½í•˜ëŠ” 것 아닌가 ì˜ì‹¬ì´ 들 ì •ë„다. êµíšŒì˜ì› ìžê¸° 재산ì´ë¼ë©´ ì´ë ‡ê²Œ 허투루 쓰지 ì•Šì„ ê²ƒì´ë‹¤. êµíšŒì˜ ê°ì„±ì„ ê°•ë ¥ 촉구한다.
ìœ ëŸ½ì—°í•©ì´ ë¬¸ì œ ì‚¼ì€ ê²ƒì€ ILO 핵심협약 8ê°œ ì¡°í• ê°€ìš´ë° ê²°ì‚¬ì˜ ìžìœ 와 ê´€ë ¨ëœ í˜‘ì•½(87·89호)ê³¼ ê°•ì œë…¸ë™ ê¸ˆì§€ë¥¼ ë‹´ì€ í˜‘ì•½(29·105호) 4ê°œ ì¡°í•ì´ë‹¤. í•œêµì€ í•œÂ·ìœ ëŸ½ì—°í•© FTAê°€ ë°œíš¨ëœ 2011ë…„ 7ì›” ì´í›„ 여태까지 4ê°œ ì¡°í• í˜‘ì•½ì„ ë¹„ì¤€í•˜ì§€ 않았다. 지난해 12ì›” ìœ ëŸ½ì—°í•©ì€ í•œêµ ì •ë¶€ì˜ ë…¸ë ¥ì´ ì¶©ë¶„í•˜ì§€ 않다며 ì •ë¶€ ê°„ 협ì˜ë¥¼ ìš”ì²í–ˆë‹¤. 지난 4ì›”ì—는 ìœ ëŸ½ì—°í•© 통ìƒì§‘행위ì›ì´ 방한해 ì´í–‰ ìƒí™©ì„ ì 검했다. ë¬¼ë¡ ìš°ë¦¬ ì •ë¶€ì˜ ë…¸ë ¥ì´ ì—†ì—ˆë˜ ê²ƒì€ ì•„ë‹ˆë‹¤. ê²½ì œì‚¬íšŒë…¸ë™ìœ„ì›íšŒëŠ” 1ë…„ ê°€ê¹Œì´ 30ì—¬ì°¨ë¡€ì˜ ë…¸ì‚¬ì • 대화를 개최했다. ì •ë¶€ëŠ” ì´ë¥¼ 바탕으로 ë§Œë“ ìž…ë²•ì•ˆê³¼ 비준 ë™ì˜ì•ˆì„ 올해 ì •ê¸°êµíšŒì—ì„œ ì²˜ë¦¬í• ê³„íšì´ì—ˆë‹¤. 그러나 ìžìœ í•œêµë‹¹ê³¼ 사용ìžë‹¨ì²´ ë“±ì´ ì‹œê¸°ìƒì¡°ë¡ ì„ ì œê¸°í•˜ë©° 비준 ë°˜ëŒ€ì— ë‚˜ì„œë©´ì„œ ë‚œí•ì„ ê²ªê³ ìžˆë‹¤. ìœ ëŸ½ì—°í•©ì´ â€˜íŒ¨ë„ ì¡°ì‚¬â€™ë¼ëŠ” 강수를 ë‘” ë°ì—는 ì´ë“¤ì˜ ì±…ìž„ì´ ì 지 않다.
ê´€ê±´ì€ â€˜ì–´ë–»ê²Œâ€™ì´ë‹¤. ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ë§ˆë‹¤ ê°œí˜ ëª©í‘œë¥¼ 분명히 í•˜ê³ , 법ì Â·ì œë„ì 보완 ìž‘ì—…ì€ ì´˜ì´˜í•´ì ¸ì•¼ 한다. ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ ì—´í˜ ì „ ì • ì´ë¦¬ì—게 â€œì •ì¹˜ì 중립성â€ì„ ê°•ì¡°í•˜ê³ , “악마는 디테ì¼ì— 있다â€ê³ í•œ ê²ƒë„ ê·¸ 맥ë½ì¼ 게다. 당장 오는 7ì›” 출범하는 공수처는 ì •ì¹˜ì 외í’ìœ¼ë¡œë¶€í„°ì˜ ì¤‘ë¦½ì„±ê³¼ ì‹ ë¢°ë¥¼ 높ì´ëŠ” 게 ê¸‰ì„ ë¬´ë‹¤. 공수처장 ì¶”ì²œì— ì•¼ë‹¹ ëª«ì„ ë‘ê³ ì²ì™€ëŒ€ì˜ 수사개입 방지 ì¡°í•ì„ 뒀지만, ê¶Œë ¥ ìž…ê¹€ì„ ë§‰ëŠ” 후ì†ìž‘ì—…ì€ ë§Žì•„ì§ˆìˆ˜ë¡ ì¢‹ë‹¤. ê³ ìœ„ê³µì§ìž 수사 ì •ë³´ë¥¼ ì¸ê³„ë°›ê³ , íŒê²€ì‚¬ì™€ ê³ ìœ„ê²½ì°°ì€ ê¸°ì†Œí• ìˆ˜ 있는 막강한 검찰 ê²¬ì œê¸°êµ¬ê°€ â€˜ë˜ í•˜ë‚˜ì˜ ê³µë£¡â€™ì´ ë˜ëŠ” ê±´ 막아야 í• í„°ë‹¤. 왜 â€˜ì •ê¶Œì— ë§¤ë ¥ 없는’ 공수처를 주문하는 소리가 나오는지 ê³±ì”¹ì„ ë•Œë‹¤. ì • ì´ë¦¬ê°€ 후ì†ì¡°ì¹˜ 계íšì„ ë³´ê³ í•˜ëŠ” ìžë¦¬ì—ì„œ 문 ëŒ€í†µë ¹ì€ ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì˜ í•µì‹¬ì„ ì—¬ì „ížˆ 검찰로 매김했다. ì§ì ‘ 수사부서를 줄여 ë¯¼ìƒ ìˆ˜ì‚¬ë¥¼ ëŠ˜ë¦¬ê³ ë¯¼ì£¼ì í†µì œë¥¼ 높ì´ë˜, ‘거악 척결’ ì˜ì§€ì™€ 수사ì—ëŸ‰ì´ ì•½í™”ë˜ì§€ ì•Šë„ë¡ í•´ì•¼ 한다. 66ë…„ ë§Œì— 1ì°¨ 수사 ì¢…ê²°ê¶Œì„ ë‹¤ì‹œ 쥔 ê²½ì°°ì€ ìžì¹˜ê²½ì°°ì„ ë‚˜ëˆ ì¡°ì§ ê³¼ëŒ€í™”ë¥¼ ë§‰ê³ , 수사 ì—ëŸ‰ì„ ë†’ì´ëŠ” 게 시급하다. 2018ë…„ ê³µë¬´ì› ë²”ì£„ìž ì¤‘ ì ˆë°˜ì´ ê²½ì°°ì´ë‹¤. ë‚®ì€ ì¸ê¶ŒÂ·ìœ¤ë¦¬ ì˜ì‹ê³¼ í•´ì´í•œ ê³µì§ê¸°ê°•ë¶€í„° 바로 세워야 한다.
ì¡°êµ ì „ 법무부 ìž¥ê´€ì˜ ë¶€ì¸ ì •ê²½ì‹¬ ë™ì–‘대 êµìˆ˜ì˜ 사문서위조 사건 재íŒì—ì„œ ê²€ì‚¬ë“¤ì´ ìž¬íŒìž¥ì„ 집단 공격하는 ì¼ì´ 벌어졌다. ê²€ì°°ì€ ì´ë¯¸ ì œì¶œí•œ ì˜ê²¬ì„œì™€ ê´€ë ¨í•œ ì˜ê²¬ ì§„ìˆ ì„ í• ê¸°íšŒë¥¼ 달ë¼ëŠ” ìš”ì²ì´ 받아들여지지 ì•Šìž â€œì¼ë°©ì ìž¬íŒ ì§„í–‰ì€ ë¶€ë‹¹í•˜ë‹¤â€ê³ 공격ì ì¸ í•ì˜ë¥¼ 시작했다. ë²•ì •ì—는 부장검사 등 9ëª…ì˜ ê²€ì‚¬ê°€ 들어왔다. ì´ë“¤ì€ 번갈아가며 â€œì „ëŒ€ë¯¸ë¬¸ì˜ ìž¬íŒì„ í•˜ê³ ìžˆë‹¤â€ â€œì´ì˜ë¥¼ ì œê¸°í•œë‹¤â€ê³ 했다. í•œ 검사는 재íŒë¶€ê°€ ì•„ë‹Œ ë°©ì²ì„ì„ ë°”ë¼ë³´ë©° â€œì œê°€ 지금 재íŒì— ì§€ìž¥ì„ ì£¼ë ¤ê³ ì†Œëž€ì„ í”¼ìš°ëŠ” 게 아니다â€ë¼ê³ 목소리를 높였다. 참다 못한 ì • êµìˆ˜ 측 변호ì¸ì´ “30ë…„ ë™ì•ˆ 재íŒì„ ì§„í–‰í–ˆëŠ”ë° ì´ëŸ° 재íŒì„ 본 ì ì´ ì—†ë‹¤â€ê³ 하ìž, 검찰 ì¸¡ì€ â€œë³€í˜¸ì‚¬ê°€ (검사) ë©´ì „ì—ì„œ ì´ëŸ¬ëŠ” ê²ƒë„ ë³¸ ì ì´ ì—†ë‹¤â€ê³ 맞섰다. í˜„ìž¥ì„ ì§€ì¼œë³¸ 기ìžë“¤ì€ â€œë²•ì • í™œê·¹ì„ ë³´ëŠ” 것 같았다â€ê³ ì „í–ˆë‹¤. 부장검사가 ë²•ì •ì— ì¶œì„í•œ ê²ƒë„ ì´ë¡€ì ì´ê±°ë‹ˆì™€ 규모 ë©´ì—ì„œë„ ë¯¸ë¦¬ ìž‘ì •í•˜ê³ ìž¬íŒë¶€ì— ìœ„ë ¥ì‹œìœ„ë¥¼ ë²Œì˜€ë‹¤ê³ ë³¼ ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. ì´ì œê» ë“£ì§€ë„ ë³´ì§€ë„ ëª»í–ˆë˜ ì „ëŒ€ë¯¸ë¬¸ì˜ ì‚¬íƒœë‹¤.
ë³´ìˆ˜ì„¸ë ¥ì€ ì¢ŒíŒŒêµìœ¡ê°ë“¤ì´ ì¼ì œê³ 사를 표집으로 ì „í™˜í•˜ê³ , ìžìœ í•™ê¸°ì œ ë“±ì˜ ë„입으로 ì‹œí—˜ì´ ì¤„ê³ ê²½ìŸì´ 사ë¼ì ¸ í•™ë ¥ì´ ë–¨ì–´ì§€ê³ ìžˆë‹¤ê³ ë³¸ë‹¤. 그러나 ì´ëª…ë°• ì •ë¶€ê°€ ë„ìž…í•œ ì¼ì œê³ 사(êµê°€ìˆ˜ì¤€ í•™ì—…ì„±ì·¨ë„ í‰ê°€)는 ì·¨ì§€ì¸ í•™ìŠµë¶€ì§„ì•„ 지ì›ì€ ìœ ëª…ë¬´ì‹¤í•´ì§„ 채 성ì 공개로 í•™êµë³„ 서열화만 ì•¼ê¸°í–ˆê³ , 예산과 í‰ê°€ì— 연계ë˜ë©° í•™êµ ê°„ ê²½ìŸì„ 부추겼다. ê°•ì œì ë¬¸ì œì•”ê¸°ì™€ 시험대비ë¼ëŠ” ë°˜êµìœ¡ì´ 횡행하며 초등 ì¼ì œê³ 사를 표집으로 ì „í™˜í•œ ê²ƒì€ ë°•ê·¼í˜œ ì •ë¶€ë‹¤.
ê´‘ìž¥ì˜ ì´›ë¶ˆì´ ìš”êµ¬í•œ ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì€ 문 ëŒ€í†µë ¹ 취임사ì—ë„ ì„¸ 갈래로 새겨졌다. ì •ì¹˜ë¡œë¶€í„° ì™„ì „í•œ ë…ë¦½ì„ ì´ë£¨ê³ , 무소불위 ê¶Œë ¥ì´ ì•ˆë˜ê²Œ ê²¬ì œìž¥ì¹˜ë¥¼ ë§Œë“¤ê³ , 겸ì†í•œ ê¶Œë ¥ì´ ë˜ê² 다는 것ì´ë‹¤. ì‹œë¯¼ì˜ ëˆˆì—” ì²ì™€ëŒ€ë‚˜ 검경 ëª¨ë‘ ë¼ˆì•„í”„ê²Œ ì„±ì°°í• ì§€ì ì´ ëšœë ·ì´ ë³´ì¸ë‹¤. ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì€ ë‚¡ì€ ê´€í–‰ì„ ëŠìž„ì—†ì´ í˜ì‹ 해야 완성ëœë‹¤. ê·¸ í‰ê°€ 잣대는 늘 ‘êµë¯¼ì˜ ê¶Œë ¥ê¸°ê´€â€™ì¸ì§€ ì—¬ë¶€ì¼ ë¿ì´ë‹¤. ê±°ë“ ë§í•˜ê±°ë‹ˆì™€ 괴물과 ê³µë£¡ì´ ì—†ì–´ì§€ëŠ” ê¶Œë ¥ê¸°ê´€ ê°œí˜ì´ì–´ì•¼ 한다.
그간 심 ì›ë‚´ëŒ€í‘œëŠ” 당내 비주류ì´ì§€ë§Œ ê°ì¢… 대여 투ìŸì˜ ì„ ë´‰ì— ì„œì˜¨ 대표ì 매파로 꼽혔다. 그래서 대여 협ìƒì—ì„œë„ ê°•ê²½ ë…¸ì„ ì„ ì§€ì†í•˜ì§€ ì•Šì„까 ê±±ì •ì´ ì•žì„°ë˜ ê²Œ 사실ì´ë‹¤. 하지만 그는 협ìƒì˜ ë¶ˆê°€í”¼ì„±ì„ ì¸ì •í•˜ë©° “협ìƒì„ 하게 ë˜ë©´ ì´ê¸°ëŠ” 협ìƒì„ í•˜ê² ë‹¤â€ê³ ë§í–ˆë‹¤. 그게 ì •ë„(æ£é“)다. ì˜íšŒë¯¼ì£¼ì£¼ì˜ì˜ ê¸°ë³¸ì€ ëŒ€í™”ì™€ 타협ì´ë‹¤. ì´ë ‡ê²Œ í˜‘ìƒ ì˜ì§€ë§Œ 있다면 패스트트랙 ë²•ì•ˆë„ ì–¼ë§ˆë“ ì§€ ë” ë…¼ì˜í• 여지가 ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. 앞으로 ë” ë‘ê³ ë´ì•¼ê² 지만, ì´ë²ˆ í•©ì˜ë¥¼ 계기로 ì‹œë¯¼ì„ ìœ„í•œ 대화와 íƒ€í˜‘ì˜ ì •ì¹˜ê°€ ë³µì›ë˜ê¸°ë¥¼ 기대한다.
채용비리는 기회 ê· ë“±ì´ë¼ëŠ” ì‚¬íšŒì •ì˜ë¥¼ 무너뜨리는 반사회ì 범죄다. ì²ë…„ 등 취업준비ìƒë“¤ì´ ê²ªì„ ê³ í†µì€ í¬ê³ , ë¶ˆê³µì •Â·ë¶ˆí‰ë“±ì˜ ê°œì„ ì„ ìœ„í•´ 치러야 í• ì‚¬íšŒì ë¹„ìš©ì€ ì¸¡ëŸ‰ì¡°ì°¨ ì–´ë µë‹¤. ì´ë²ˆ íŒê²°ì´ 별ìƒê° ì—†ì´ í–‰í•´ì§€ê³ ìžˆëŠ” 채용ì²íƒì„ 뿌리 뽑는 계기가 ë˜ê¸¸ 바란다.
í•œêµ ê²½ì œê°€ ì–´ë ¤ì›€ì— ë´‰ì°©í•œ ë°ëŠ” 대외 ê²½ì œìƒí™©ì˜ 변화 ìš”ì¸ì´ í¬ì§€ë§Œ 그것만 íƒ“í• ìˆ˜ëŠ” 없다. ìˆ˜ì¶œì€ ì§€ì—ì 으로 중êµ, 품목으로는 ë°˜ë„ì²´ íŽ¸ì¤‘ì„ ê·¹ë³µí•˜ì§€ ëª»í•˜ê³ ìžˆë‹¤. íŠ¹ì • êµê°€ë‚˜ ì¼ë¶€ í’ˆëª©ì´ í•œêµ ìˆ˜ì¶œì˜ 4ë¶„ì˜ 1ì„ ì°¨ì§€í•˜ëŠ” ê²ƒì€ ì •ìƒì´ 아니다. ê·¸ë¦¬ê³ ì‹ ì‚°ì—…ì˜ ì¶œí˜„ì´ ì§€ì—°ë˜ê³ ê³ ë¶€ê°€ê°€ì¹˜ ì„œë¹„ìŠ¤ì—…ì˜ ì„±ìž¥ì„¸ëŠ” 부진하다. ë˜í•œ 미래 ê²½ê¸°ì˜ ë¶ˆí™•ì‹¤ì„±ì€ íˆ¬ìžì˜ ìœ„ì¶•ì„ ê°€ì ¸ì™”ë‹¤. ê¸°ì—…ë“¤ì˜ íˆ¬ìžì™€ í˜ì‹ ì´ í•„ìš”í•œ 때다. ì •ë¶€ë„ ê°ì¢… ê·œì œì™€ ì§„ìž…ìž¥ë²½ì„ ì™„í™”í•˜ëŠ” 구조개í˜ì— ë‚˜ì„œê³ ë…¸ë™ì‹œìž¥ì˜ ë¹„íš¨ìœ¨ì„±ì„ ê°œì„ í•˜ë ¤ëŠ” ë…¸ë ¥ì„ í•´ì•¼ 한다. ê³¼ê±°ì˜ ì‚°ì—…ì´ë‚˜ ê´€í–‰ì„ ë„˜ì–´ì•¼ 성장 가능한 미래로 나아갈 수 있다.
ì°¨ì´ìž‰ì› 2기 ì‹œëŒ€ì˜ ì–‘ì•ˆê´€ê³„ëŠ” 중êµì˜ â€˜í•˜ë‚˜ì˜ ì¤‘êµâ€™ ì •ì±…ê³¼ ëŒ€ë§Œì˜ ë…립 ë…¸ì„ ì´ ì¶©ëŒí•˜ë©´ì„œ ë”ìš± ì•…í™”ë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ë†’ë‹¤. ê·¸ë ‡ë‹¤ê³ í†µì¼ê³¼ ë…립ì´ë¼ëŠ” 대립구조만으로는 양안관계가 풀릴 수 없다. ì°¨ì´ ì´í†µì€ ë¬¼ë¡ ì¤‘êµ ì •ë¶€ë„ ì–‘ì•ˆê´€ê³„ì˜ í‰í™”로운 ë°œì „ì—는 ê³µê°í•˜ê³ 있다. ì–‘ì¸¡ì€ ëª¨ë‘ í†µì¼ì´ë‚˜ ë…립과 ê°™ì€ ê¶ê·¹ì 목표를 내세우기 ì•žì„œ í‰í™”·공존·ìƒìƒ ë°©ì•ˆì„ ë¨¼ì € ê³ ë¯¼í•´ì•¼ í• ê²ƒì´ë‹¤.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì€ í›„ë³´ì‹œì ˆ “새 ì •ë¶€ê°€ 집권하면 ìš°ì„ ì 으로 법외노조를 ì² íšŒí•˜ê² ë‹¤â€ê³ 했다. ì •ê¶Œ 출범 ì§í›„ì—” ‘10대 촛불개í˜ê³¼ì œâ€™ë¡œ ì „êµì¡° 합법화를 ê¼½ê¸°ë„ í–ˆë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° ì´ì œ 와서 여야 ê°„ ì´ê²¬ìœ¼ë¡œ ì–¸ì œ ì´ë¤„질지 모를 ILO 핵심협약 비준 ë™ì˜ë§Œì„ 해법으로 ê³ ì§‘í•œë‹¤ë©´ 누가 수ê¸í•˜ê² 는가. ì •ë¶€ëŠ” 당장 ì „êµì¡° 합법화 약ì†ì„ 지키길 바란다. ê·¸ê²ƒì´ â€˜ë…¸ë™ ì¡´ì¤‘â€™ì„ ê°•ì¡°í•´ì˜¨ ì´›ë¶ˆì •ê¶Œì˜ ì±…ë¬´ë‹¤.
ì´ë²ˆ ì„¤ì€ ì´ì„ ì´ 3ê°œì›”ë„ ë‚¨ì§€ ì•Šì€ ì‹œì ì´ì—ˆë‹¤. ì–´ëŠ ë•Œë³´ë‹¤ 설 ë°¥ìƒ ì—¬ë¡ ì˜ í–¥ë°°ê°€ 향후 ì„ ê±°íŒë„ì— ì˜í–¥ì„ ë¯¸ì¹ ìˆ˜ 있다. ì—¬ê¶Œì€ ë¯¼ì‹¬ì´ ì°¨ê°‘ê²Œ ì‹ì–´ê°€ê³ 있다는 ì‚¬ì‹¤ì„ í™•ì¸í•˜ëŠ” 계기가 ëì„ ê²ƒì´ë‹¤. 호남지ì—ì˜ í•œ ì˜ì›ì€ “ìžì˜ì—…ìžì™€ í† í† ì¶”ì²œ 중소기업, ì²ë…„ë“¤ì´ í™”ê°€ ë§Žì´ ë‚˜ 있다는 ëŠë‚Œì„ 받았다â€ê³ 했다. ì•¼ë‹¹ë„ ë‹¤ë¥´ì§€ 않다. 만사를 ì •ìŸí™”하는 ëª¨ìŠµì— ë“±ì„ ëŒë¦° 지 오래다.
ê³ ë¯¼ì • ì²ì™€ëŒ€ 대변ì¸ì€ ê³µì§ ì‚¬í‡´ 시한 하루 ì „ì¸ 15ì¼ ì´ì„ 출마를 위해 사퇴했다. 박수현·김ì˜ê²¸ ì „ ëŒ€ë³€ì¸ ë“± ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ìž… ì—í• ì„ í–ˆë˜ 3ëª…ì´ ëª¨ë‘ í•œ ì„ ê±°ì— ë‚˜ì„œëŠ” 진í’ê²½ì´ íŽ¼ì³ì§€ê²Œ ë다. ê³ ì „ ëŒ€ë³€ì¸ í›„ìž„ìžëŠ” ì•„ì§ ì°¾ì§€ë„ ëª»í•œ ìƒíƒœë‹¤. ìœ¤ê±´ì˜ ì „ êµì •ê¸°íšìƒí™©ì‹¤ìž¥ê³¼ ì£¼í˜•ì² ì „ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ 등 출마를 위해 ì²ì™€ëŒ€ë¥¼ ë– ë‚œ 비서관급 ì´ìƒ ê³ ìœ„ì§ë§Œ í•´ë„ 25ëª…ì— ì´ë¥¸ë‹¤. 윤 ì „ 실장 사퇴 ì´í›„ êµì •ê¸°íšìƒí™©ì‹¤ì€ 기íšê³¼ êµì •ìƒí™© 업무로 ë‚˜ë‰˜ê³ ëª…ì¹ë„ êµì •ìƒí™©ì‹¤ë¡œ 바뀌었다. 그간 ì´ì„ ìš© êµì²´ì¸ì‚¬ë§Œ 8차례나 있었다. 첫 ê¸°ì—…ì¸ ì¶œì‹ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ìœ¼ë¡œ í™ë³´í–ˆë˜ 주 ë³´ì¢Œê´€ì˜ ìž¬ìž„ ê¸°ê°„ì€ ë¶ˆê³¼ 10개월ì´ë‹¤. “ì´ëŸ´ ê±°ë©´ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ì„ ë하러 ë‘나â€ë¼ëŠ” ë§ì´ 나오는 ê²ƒë„ ë¬´ë¦¬ê°€ 아니다.